Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Fonctions Transverses, Marché des particuliers

2026-1455 - Adjoint au Directeur du Pôle d'Expertises de Colmar H/F

Fri, 23 Oct 2026 15:44:33 Z

Métier : Marché des particuliers/Réseau de proximité
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur De Pôle d’Expertise, vous contribuez au développement du portefeuille de clients sur l'ensemble des marchés spécialisés (particulier haut de gamme, professionnel, agricole & viticole) du pôle et assurez le rayonnement de la Caisse régionale sur votre périmètre en vue de gagner des parts de marché. Vous co-animez avec le Directeur de Pôle d’Expertise la montée en compétence des collaborateurs de votre équipe pour les faire gagner en expertise et en autonomie, veillant à la satisfaction clients. Vous réalisez ces activités dans le respect de la stratégie de la CR et dans le cadre des délégations établies. Vos principales missions sont : - Mettre en œuvre les orientations d'excellence relationnelle de notre Projet d'Entreprise en appliquant la politique de distribution de la CR, de management de la pro activité et de l'activité, en recherchant la performance commerciale - Contribuer à développer la notoriété, la clientèle, les encours, les parts de marché et le PNB de la CR sur son territoire en tenant compte des spécificités territoriales autour de nos métiers : la banque, l’assurance, et l’immobilier - Accompagner la digitalisation de la relation client - Contribuer à la montée en compétence des collaborateurs et leur autonomie (accompagnement, feedback, formation, RDV binômes, favoriser la digitalisation...) en assurant la mise en œuvre de notre démarche relationnelle - Favoriser les synergies au sein des équipes, en y intégrant les agences de proximité et les filières d’expertises ; afin de gagner en efficacité et de contribuer au développement du fonds de commerce - Contribuer à la fidélisation des collaborateurs, notamment en favorisant la reconnaissance, leur progression et leur évolution professionnelle - Savoir détecter les talents et co-construire avec le DPE les trajectoires professionnelles - Gérer un portefeuille de clientèle en équilibre avec le management de l’équipe - Etre garant du respect de notre Modèle relationnel - Représenter le Crédit Agricole auprès des instances institutionnelles, des structures d’appui à la création d’entreprise, des clients et des sociétaires.

- Capacité à fédérer autour des valeurs du Crédit Agricole et de la culture d’entreprise - Contribuer au Projet d’Entreprise et donner du sens aux équipes - Orientation Client et capacité de négociation - Capacité managériale et d'animation d'équipe - Bonne connaissance des produits et services sur l'ensemble des marchés particuliers, professionnels, agricoles et viticoles - Bonnes connaissances en matière d'analyse financière et de techniques de financement sur l'ensemble des marchés - Autonome et favorisant l’autonomie des équipes - Capacité à mettre en œuvre une dynamique entrepreneuriale

2026-1452 - MISSION 18 MOIS-Coordination & Animation H/F

Fri, 23 Oct 2026 07:18:40 Z

Métier : Fonctions Transverses/Transformation
Description du poste :
Rejoignez la filière Paiements, flux et coopérations et participez à un projet structurant pour l'avenir de notre Caisse régionale. Au cœur d'une grande diversité d'activités et d'expertises, vous évoluerez dans un environnement riche, stimulant et en constante évolution, où chaque contribution compte pour construire les services de demain. Rattaché(e) au responsable du pôle développement et performance, vous développez l’activité Paiements & Flux de la Caisse Régionale en accompagnant le réseau commercial, en animant la filière, en développant les compétences des équipes et en favorisant la diffusion d’une culture Flux auprès de l’ensemble des marchés. Missions Développer et promouvoir l’activité Paiements & Flux Accompagner la commercialisation des solutions Paiements & Flux sur l’ensemble des marchés. Contribuer à la définition et au pilotage des plans d’actions commerciaux de la filière. Développer les relations avec les partenaires internes (réseaux, marchés, marketing, animation commerciale, communication, …) et externes (CAPS, AVEM, PU, CAWL…) afin de favoriser la conquête et le développement : Être le relais de la filière Paiements & Flux. Assurer une veille concurrentielle et contribuer au rayonnement de la filière auprès des clients, partenaires et prescripteurs. Contribuer aux projets de la filière Animer la filière Concevoir et coordonner les actions de communication, d’animation et de promotion de l’offre. Organiser des comités, des événements internes et externes, communautés et dispositifs d’échanges favorisant la diffusion de la culture Flux. Garantir la mise à jour et la diffusion de la documentation, des supports commerciaux et des outils d’aide à la vente. Accompagner les différents réseaux et marchés Concevoir et animer les formations destinées aux managers et aux équipes commerciales. Accompagner les conseillers dans le développement de la posture commerciale et des pratiques liées aux Paiements & Flux. Assurer la montée en compétence des conseillers sur les offres, les usages et les argumentaires . Mesurer l’efficacité des actions d’animation et de formation et proposer les ajustements nécessaires.

· Vous disposez d’une bonne connaissance du marketing et du développement commercial, idéalement acquise dans un environnement bancaire. · Vous avez le sens de l’animation et savez mobiliser différents interlocuteurs autour d’objectifs communs. · Vous êtes à l’aise dans la conception et l’organisation d’actions commerciales, d’événements et de dispositifs de communication. · Vous maîtrisez la coordination de projets et savez travailler en synergie. · Autonome, organisé(e) et force de proposition, votre capacité d’adaptation et votre goût du collectif vous permettront de contribuer activement à la construction et au développement de cette nouvelle filière. Mission de 18 mois Déplacements à prévoir sur le territoire de la CR